崗位描述：

1、負責(zé)公司招聘工作，包括制訂招聘計劃、發(fā)布招聘信息、收集資料、篩選資料等，按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責(zé)、任職要求組織招聘工作，做好簡歷甄選，安排面試。

2、負責(zé)公司人員的入職（含入職培訓(xùn)）、勞動合同、任免、考勤、差假、獎懲、離職、薪酬、福利、社會保險等人事工作的辦理，建立健全員工檔案管理。

3、負責(zé)統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。

4、負責(zé)處理公司日常行政相關(guān)的所有事務(wù)，如必要的日常物品管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它類工作等。

5、負責(zé)建立規(guī)范化的人事管理制度、人員檔案的建立、健全與完善。

6、企業(yè)文化和員工活動的策劃與實施。

7、熟悉了解企業(yè)員工培訓(xùn)方面,協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃.

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗。人力資源管理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)。

2、具有相關(guān)招聘與培訓(xùn)實際操作經(jīng)驗，熟悉各種招聘渠道及招聘流程；熟悉員工培訓(xùn)工作的開展。

3、電腦辦公軟件熟練運用，懂財務(wù)知識更佳。

4、有服務(wù)意識、樂于助人、責(zé)任心強，富有語言感染力，親和力強，優(yōu)秀的溝通表達技巧和文書寫作能力。

5、要能獨擋一面，能夠把一件事從頭到尾規(guī)劃，執(zhí)行，并完成。

崗位描述：

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃；

7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。

任職要求：

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗（招聘、績效熟練優(yōu)先）；

3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

1、憑維修單為用戶提供規(guī)范服務(wù)，并通過這些服務(wù)兌現(xiàn)對每一位用戶的服務(wù)承諾，樹立企業(yè)形象并維護公司利益、聲譽；

2、保證維修質(zhì)量：對維修品進行仔細檢測，選擇最佳的故障消除方法，保證使用的配件經(jīng)過檢驗合乎機器的需求； 3、保證服務(wù)質(zhì)量：按預(yù)約的時間上門服務(wù)、注重公司及個人形象，讓用戶感受到親切、周到的服務(wù)，表現(xiàn)良好的職業(yè)道德，避免用戶不滿及投訴；

4、安全作業(yè)：維修過程中時刻注意安全操作，以保障維修品及自身人身安全；

5、準(zhǔn)確報價：按標(biāo)準(zhǔn)向用戶報價，杜絕亂收費，在報價取得用戶同意后，才可進行維修；

6、對商品進行質(zhì)量鑒定；
7、保證維修單的填寫標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，符合與廠家或公司結(jié)算的要求。

1、憑維修單為用戶提供規(guī)范服務(wù)，并通過這些服務(wù)兌現(xiàn)對每一位用戶的服務(wù)承諾，樹立企業(yè)形象并維護公司利益、聲譽；

2、保證維修質(zhì)量：對維修品進行仔細檢測，選擇最佳的故障消除方法，保證使用的配件經(jīng)過檢驗合乎機器的需求； 3、保證服務(wù)質(zhì)量：按預(yù)約的時間上門服務(wù)、注重公司及個人形象，讓用戶感受到親切、周到的服務(wù)，表現(xiàn)良好的職業(yè)道德，避免用戶不滿及投訴；

4、安全作業(yè)：維修過程中時刻注意安全操作，以保障維修品及自身人身安全；

5、準(zhǔn)確報價：按標(biāo)準(zhǔn)向用戶報價，杜絕亂收費，在報價取得用戶同意后，才可進行維修；

6、對商品進行質(zhì)量鑒定；
7、保證維修單的填寫標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，符合與廠家或公司結(jié)算的要求。

技能要求：
制冷證、低壓電工證
工作職責(zé)：
1、 負責(zé)寫字樓中央空調(diào)值班運行，簡單故障的排除，設(shè)備的養(yǎng)護工作。
2、 定期檢查空調(diào)設(shè)備運行狀況，并做好巡檢記錄。
3、 負責(zé)寫字樓設(shè)備的維修維護以及更換等相關(guān)工作。
4、 其他應(yīng)急工作的處理。

技能要求：
制冷證、低壓電工證
工作職責(zé)：
1、 負責(zé)寫字樓中央空調(diào)值班運行，簡單故障的排除，設(shè)備的養(yǎng)護工作。
2、 定期檢查空調(diào)設(shè)備運行狀況，并做好巡檢記錄。
3、 負責(zé)寫字樓設(shè)備的維修維護以及更換等相關(guān)工作。
4、 其他應(yīng)急工作的處理。